Von der Hürde zum Schlüssel beruflicher und privater Beziehungen
Diese Aus- und Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte, Selbstständige und Unternehmer. Sie ist darauf ausgerichtet berufliche Konflikte zu minimieren, die Zusammenarbeit im Team zu stärken, gesunde Führung zu ermöglichen und den Kundenkontakt zu professionalisieren. Herausforderungen in der Kommunikation als Führungskraft, Selbstständiger und Unternehmer werden in dieser Aus- und Weiterbildung reflektiert und analysiert. Es werden Systemische Kontexte als die Basis jeglicher Kommunikation erkannt, anhand sensibler Fälle besprochen und in neue Interventionsstrategien integriert. So entstehen für den eigenen Berufsalltag alternative Verhaltensweisen und vorhandene Kompetenzen und Fähigkeiten werden weiterentwickelt.Die Aus – und Weiterbildung „Systemische Kommunikation“ befähigt, das eigene System und das System des Gegenübers zu erkennen. Vor diesem Hintergrund werden ein tieferes Verstehen der Situation erzeugt und kommunikative Gestaltungsspielräume eröffnet. Kommunikation wird so zum Schlüssel für den Erfolg im Beruf, beruflicher Entwicklung und beruflicher Beziehungen. Das Verständnis über die systemischen Kontexte, das Erkennen entstehender Beziehungsdynamiken und das Erfassen der Rolle der Kommunikation ist dafür die Voraussetzung. Weit über das reine Zugestehen gleicher Rechte für alle wird so unabhängig vom Geschlecht, Rasse, kulturellem Hintergrund und der aktuellen persönlichen sowie politischen Situation Gleichberechtigung im beruflichen Kontext gefördert.
Ziele
– Die Teilnehmenden analysieren eigene Denk- und Kommunikationmuster.
– Die Teilnehmenden analysieren eigene Persönlichkeitsstrukturen und Wirkungen unbewusster Ziele auf die Kommunikation in beruflichen Beziehungen.
– Die Teilnehmenden werden befähigt, Beziehungsdynamiken zu erkennen und kommunikativ bewusst zu gestalten.
– Die Teilnehmenden lernen Vertrauen, eine konstruktive Feedback-Kultur und offene Kommunikation im eigenen Team aufzubauen.
– Die Teilnehmenden erlernen eine erfolgreiche Mitarbeiterführung sowie Schlüsselkompetenzen für wirksames Führungshandeln.
– Die Teilnehmenden schärfen ihr Profil und stärken ihr Auftreten und ihre Wirkung als Führungskraft.
– Die Teilnehmenden lernen gesund zu führen, Konflikte zu managen und Stressmuster aufzulösen.
– Die Teilnehmenden können Persönlichkeits- und Kommunikationsstrukturen definieren und in der Gesprächsführung berücksichtigen.
– Die Teilnehmenden erwerben Sicherheit für die Gesprächsführung in beruflichen Kontexten.
Inhalte:
– Grundlagen der Kommunikation und Beziehungsgestaltung
– Von der Kybernetik zu Konzepten des Konstruktivismus bzw. der Kybernetik 2. Ordnung
– Methoden der Gesprächsführung
– Grundlagen der Charakterstrukturen nach Barbara Ann Brennan
- Umfang und Start:
Starttermin ist der 27.01.2024
Insgesamt umfasst die Aus- und Weiterbildung:
- 6 Tage Präsenzveranstaltung ca. alle 4 Wochen à 5 h
- 5 Abendveranstaltung à 1.5 h zwischen den Tagesveranstaltungen
- Eine Plattform zum Austausch mit der Gruppe
- Persönliche Begleitung und Unterstützung während der Präsenzveranstaltung und auf der Plattform
Informationen und Anmeldung:
Diese Aus- & Weiterbildung ist förderfähig über den Bildungscheck und den Premiumgutschein.
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