Führung ≠ Führung Als Führungskraft einen klaren Prozess leiten, die zwischenmenschlichen Herausforderungen meistern und mit dem Stress gut umgehen, ist eine Aufgabe, die oft nur schwer in Einklang mit der eigenen Gesundheit gebracht wird. Doch was braucht es, um die Balance zu halten und der Verantwortung gerecht zu werden? Wo setzt man an? Bei WayUp-Business. finden sie ein innovatives Konzept, das über unterschiedlichste Wege neue Möglichkeiten eröffnet.
Workshop: Selbstmanagement als Führungskraft
Unter den Führungskräften werden die eigenen Selbstmanagementkompetenzen reflektiert, wichtige Entwicklungsfelder eingegrenzt und konkrete Schritte für die eigene Entwicklung erarbeitet und festgelegt. So kann individuell jede Führungskraft, die für sich wichtige Entwicklung durchlaufen und Veränderungen sicherstellen. Ob es die Motivation ist, das Zeit- und Ressourcenmanagement oder das Beziehungsmanagement, wir finden die Ursache und implementieren Lösungen. So entsteht Rückenwind für jeden Einzelnen und für die ganze Führungsebene.
Workshop: Führungsrolle
Welche Rolle nehme ich als Führungskraft an? Welchen Stil möchte ich verfolgen? Welche Struktur möchte ich im Team etablieren und welche Position nehmen ich ein? Auf alle Fragen finden wir ganz konkrete Antworten. In einem klaren Rahmen mit innovativen Methoden unterstützen die Führungskräfte sich gegenseitig, optimalen Führungsstrukturen für jedes Team zu finden. Einfach weil die Lösung bei ihnen liegt. So entwickelt sich jede Führungskraft und ein Team auf der Führungsebene entsteht. Seien sie gespannt auf kreative und innovative Tools und Ansätze!
Workshop: Stressmanagement
Zeitdruck, Konflikte und Verantwortung, unklare Strukturen und Zuständigkeiten sind Faktoren über die scheinbar unlösbarer Stress entstehen kann. Der direkte Weg raus führt über Reflexion, Analyse und Lösungsstrategie.
In diesem Workshop finden wir die individuellen Stressfaktoren und stellen für jede Führungskraft ein Packet zusammen, das gezielt an der Überlastung ansetzt. Schnell, effizient und leicht umsetzbar sind hier die Schlüsselwörter. Von stressreduzierende Quick-Tools bis hin zur Etablierung gesunder Strukturen, von den Ursprüngen des Stresses bis zu konkreten Konfliktlösungen finden wir hier den immer passenden Ansatz.
Workshop: Kommunikation
„So wie ich in den Wald ruf, so schalt es heraus.“ Kaum etwas anderes kann soviel Stress, Konflikte und Unklarheit aber auch Teamzusammenhalt, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein effizientes Zusammenarbeiten erzeugen, wie Kommunikation. Gewusst wie ist hier der Schlüssel. In diesem Workshop bekommen sie Step by Step Anleitungen, die weg vom Stress und hin zu Flow führen. Konflikte lösen, Entwicklung fördern, Unterstützung anbieten und passend führen. Alles leicht, konkret und ungekünstelt.